Bài viết mới

• 

  Nỗ lực chăm lo Tết cho công nhân

  Nhiều chương trình chăm lo thiết thực được các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương triển khai nhằm san sẻ khó khăn với người lao động dịp Tết Nguyên đán 2025

• 

  Ráo riết tuyển lao động cuối năm

  Nhu cầu tuyển dụng lao động vào cuối năm tăng mạnh do nhiều doanh nghiệp cần hoàn thành mục tiêu sản xuất - kinh doanh, chuẩn bị cho mùa cao điểm phục vụ lễ,Tết

• 

  Lương khu vực châu Á tăng nhanh nhất thế giới

  Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) vừa công bố báo cao "Tiền lương toàn cầu 2024 - 2025: Bất bình đẳng về tiền lương đang giảm trên toàn cầu"

• 

  Cảnh báo thủ đoạn mạo danh lừa đảo lao động muốn đi làm việc ở nước ngoài

  Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo về tình trạng lừa đảo nhằm vào người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài.

• 

  Xây dựng chính sách phù hợp thực tiễn để bảo vệ quyền lợi người lao động

  Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được coi là phao cứu sinh của người lao động (NLÐ) khi mất việc làm. Năm 2006, Quốc hội thông qua Luật Bảo hiểm xã hội, bao gồm chính sách về BHTN.

• 

  Đề xuất 2 phương án hỗ trợ tiền đóng cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

  Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 về bảo hiểm xã hội tự nguyện đề xuất 2 phương án hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội cho người tham gia chính sách này. Trong đó, phương án 1 đã đề xuất tăng mức hỗ trợ lên 50% đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thuộc hộ nghèo.

• 

  Làm việc cầm chừng để chờ… thưởng tết

  Cuối năm là thời điểm nhiều nhân viên cân nhắc "nhảy việc" hay tiếp tục ở lại với công việc "muôn năm cũ", không ít người chọn "nín nhịn" để chờ xem mức thưởng tết của nơi mình đang làm việc có đủ hấp dẫn.

• 

  Cần chính sách hỗ trợ lao động trung niên

  Số lao động trung niên sẽ ngày càng tăng theo tốc độ già hóa dân số nhưng chưa có các chính sách hỗ trợ căn cơ về việc làm cho đối tượng này

• 

  Đa phần doanh nghiệp sẽ điều chỉnh, tăng lương trong năm 2025

  Bên cạnh các tín hiệu kinh tế khả quan, cả doanh nghiệp và người lao động vẫn rất thận trọng trong năm 2025 Tập đoàn Tư vấn tuyển dụng Robert Walters vừa công bố "Khảo sát lương năm 2025". Khảo sát cung cấp bức tranh toàn diện về tâm lý người lao động tại Việt Nam, cho thấy nguyện vọng và động lực của họ trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng phát triển.

• 

  Quy định về chế độ nghỉ phép theo Luật Lao động mới nhất cần biết

  Nghỉ phép (hay nghỉ phép năm hoặc số ngày nghỉ hằng năm) là một trong những quyền lợi cơ bản mà người lao động được hưởng trong một năm khi làm việc cho một doanh nghiệp, hay tổ chức. Tùy vào quy định của mỗi doanh nghiệp, tính chất công việc mà người lao động sẽ được hưởng chế độ nghỉ phép năm khác nhau.

• 

  Quy hoạch lại đào tạo nghề

  Mất cân đối nguồn nhân lực do đào tạo và cơ cấu ngành nghề dẫn đến dư thừa lao động, trong khi nhiều doanh nghiệp tìm không ra người

• 

  Cân bằng công việc và cuộc sống

  Trong môi trường làm việc hiện đại, thăng tiến được xem là dấu hiệu của sự công nhận và phát triển nghề nghiệp.

• 

  Đa phần doanh nghiệp sẽ điều chỉnh, tăng lương trong năm 2025

  Bên cạnh các tín hiệu kinh tế khả quan, cả doanh nghiệp và người lao động vẫn rất thận trọng trong năm 2025

• 

  Đào tạo nhân lực để bắt kịp xu hướng

  Ngoài thu hút các doanh nghiệp công nghệ đến đầu tư, Việt Nam đang tạo nguồn nhân lực thông qua thay đổi đào tạo

• 

  Tin vui cho công nhân xa quê đang làm việc ở Bình Dương

  Người lao động có ít nhất từ 2-3 năm chưa về quê đón Tết hoặc có bằng khen của LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ được tặng vé tàu, xe, máy bay.

• 

  540 giải pháp tham gia Hội thi sáng tạo kỹ thuật

  Hội thi Sáng tạo kỹ thuật trong đoàn viên, công nhân viên chức lao động TP Hải Phòng lần thứ 2, năm 2023-2024 thu hút 540 hồ sơ dự thi

• 

  Duy trì mức đóng kinh phí Công đoàn 2%

  Tại kỳ họp thứ 8, với 443/456 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành, Quốc hội đã thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi)

• 

  Thưởng Tết là một cách tri ân

  Dù khó khăn, nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng thưởng Tết, xem đó như lời cảm ơn đối với những đóng góp của người lao động

• 

  Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động?

  Thưởng Tết vốn không phải là chế độ bắt buộc song vẫn luôn tồn tại như một loại hình văn hóa doanh nghiệp, không dễ thay đổi hoặc xóa bỏ.

• 

  Chủ động can thiệp, bảo vệ người lao động bị nợ lương dịp Tết

  Công đoàn các cấp chủ động tham gia với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc trả lương, trả thưởng cho người lao động vào dịp Tết.

• 

  Công nhân bỏ phố về quê, nhà trọ ế ẩm

  Thu nhập bấp bênh và thất nghiệp nhiều lao động tại TP HCM trở về quê, khiến các phòng trọ rơi vào tình trạng bỏ trống kéo dài

• 

  Bộ Y tế: Kiên quyết xử lý nghiêm hành vi vi phạm, cố tình lạm dụng, trục lợi quỹ BHYT

  Bộ Y tế đề nghị Thủ trưởng các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh rà soát quy trình khám bệnh, chữa bệnh, chấn chỉnh đối với các đơn vị, cá nhân thuộc quyền quản lý không tuân thủ quy định của pháp luật về BHYT; trường hợp phát hiện hành vi vi phạm, cố tình lạm dụng, trục lợi quỹ BHYT thì kiên quyết xử lý nghiêm...

• 

  Triển khai Luật BHYT sửa đổi, bổ sung vừa được Quốc hội thông qua: BHXH Việt Nam sẵn sàng các nguồn lực, đảm bảo kịp thời quyền lợi người tham gia

  Ngay sau khi Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT được Quốc hội thông qua chiều 27/11, ngày 28/11, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Đức Hòa đã họp trực tuyến với BHXH các tỉnh, thành phố và BHXH cấp huyện trên toàn quốc thông tin về nội dung này, đồng thời chỉ đạo các công việc, nhiệm vụ trong toàn Ngành để khẩn trương, kịp thời triển khai, đảm bảo quyền lợi người tham gia BHYT theo quy định mới.

• 

  Đề xuất 2 phương án hỗ trợ người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

  Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến nhân dân dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện trong đó có nội dung hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

• 

  BHXH Việt Nam ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Quyết định của Thủ tướng Chính phủ triển khai thi hành Luật Giao dịch điện tử

  Ngày 25/11/2024, BHXH Việt Nam ban hành Kế hoạch số 4394/KH-BHXH triển khai thực hiện Quyết định số 1198/QĐ-TTg ngày 13/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ ban hành kế hoạch triển khai thi hành Luật Giao dịch điện tử của Ngành BHXH Việt Nam nhằm xác định các nội dung công việc, thời hạn, tiến độ hoàn thành, trách nhiệm, cơ chế phối hợp của các đơn vị trong việc tổ chức triển khai Quyết định số 1198/QĐ-TTg bảo đảm tính kịp thời, đồng bộ, thống nhất và hiệu quả.

• 

  BHXH Việt Nam thành lập Tổ tính toán cân đối quỹ BHXH, BHTN, BHYT của Ngành

  Ngày 28/11/2024, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ký ban hành Quyết định số 1892/QĐ-BHXH thành lập Tổ tính toán cân đối quỹ BHXH, BHTN, BHYT của Ngành BHXH Việt Nam.

• 

  Người dùng đã có thể đăng nhập Cổng Dịch vụ công BHXH Việt Nam bằng tài khoản định danh điện tử (VneID)

  BHXH Việt Nam vừa thực hiện nâng cấp Cổng dịch vụ công Bảo hiểm xã hội Việt Nam tích hợp tính năng đăng nhập bằng tài khoản định danh điện tử (VneID), giúp cá nhân thuận tiện hơn trong quá trình tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT.

• 

  Bộ Y tế hướng dẫn xác định giá dịch vụ ngày giường bệnh được BHYT chi trả

  Bộ Y tế vừa ban hành Thông tư số 39/2024/TT-BYT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 35/2016/TT-BYT ngày 28/9/2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành Danh mục và tỷ lệ, điều kiện thanh toán đối với dịch vụ kỹ thuật y tế thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT),

• 

  Quốc hội thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi)

  Sáng 27/11, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật Công đoàn, với 443/456 đại biểu Quốc hội tham gia biểu quyết tán thành, chiếm 92,48% tổng số đại biểu Quốc hội.

• 

  Cảnh báo Fanpage giả, giả mạo cả Bộ Lao động Thương binh và Xã hội để lừa đảo

  Ngày 25/11, Cục An toàn thông tin, Bộ Thông tin và Truyền thông đưa ra cảnh báo về các hành vi lừa đảo trực tuyến diễn ra trong thời gian gần đây. Trong đó, nổi lên là hành vi lập trang Fanpape giả mạo cuộc thi, giả danh cả Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) để lừa đảo nhằm chiếm đoạt tài sản.