Quản trị Nhân sự Quốc tế/ International Human Resource Management - IHRM

Do đó, khóa học “Quản trị Nhân sự Quốc tế / International Human Resource Management” (gọi tắt là “IHRM”) được PACE nghiên cứu, thiết kế dành cho những người đang làm nghề quản trị nhân sự ở các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Với Ban giảng huấn là các chuyên gia giàu kinh nghiệm về quản trị nhân sự trong môi trường quốc tế, đã được SHRM chứng nhận đạt tiêu chuẩn giảng dạy các chương trình của SHRM do Học viện Quản lý PACE triển khai.

Chi tiết chương trình xem tại: Quản trị Nhân sự Quốc tế - IHRM

Khóa học CHRO - Đào tạo Giám đốc Nhân sự

Khóa học “CHRO - Đào tạo Giám đốc Nhân sự” dành cho những người đang là Giám đốc nguồn nhân lực, giám đốc nhân sự, trưởng bộ phận nhân sự/ tổ chức hành chính,... của các doanh nghiệp trong và ngoài nước, đang muốn trang bị những kiến thức, kỹ năng cần thiết để trở thành một Giám đốc Nhân sự thực thụ. Khóa học này cũng dành cho những người đang làm ở bộ phận nhân sự có hoài bão trở thành Giám đốc Nhân sự trong tương lai.

Ban giảng huấn của chương trình là các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong việc quản trị nhân sự, có kiến thức sâu sắc về quản trị nhân sự quốc tế, bối cảnh nhân sự Việt Nam hiện tại, những người khao khát đưa ngành quản trị nhân sự Việt Nam lên một tầm cao mới và hội nhập với các ngành quản trị nhân sự thế giới.

Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng

Chương trình đào tạo "Kỹ năng Phỏng vấn Tuyển dụng" (Interviewing Skills) được PACE triển khai với mong muốn nâng cao sự chuyên nghiệp trong phỏng vấn, dành cho các cấp lãnh đạo, quản lý trong doanh nghiệp; các Giám đốc chức năng, trưởng/ phó phòng, đội ngũ quản lý bộ phận nhân sự, chuyên viên phụ trách tuyển dụng trong doanh nghiệp.

Chỉ với 2 buổi duy nhất, Học viên sẽ được trang bị những tư duy, nhận thức cốt lõi về việc phỏng vấn, biết cách phỏng vấn phù hợp với từng ứng viên, tuyển dụng được những người tài năng và phù hợp với doanh nghiệp.

Kỹ năng giao việc hiệu quả

“Kỹ năng Giao việc Hiệu quả” được PACE triển khai với mong muốn giúp các nhà quản lý nâng cao kỹ năng quan trọng này trong việc quản trị. Khóa học này dành cho các cấp quản lý & lãnh đạo trong doanh nghiệp, đội ngũ quản lý cấp trung, những người đang tham gia làm việc trong môi trường doanh nghiệp có mong muốn hoàn thiện kỹ năng quan trọng này.

Kỹ năng đào tạo & huấn luyện nhân viên

Chương trình “Kỹ năng Đào tạo & Huấn luyện Nhân viên” do PACE triển khai giúp các cấp lãnh đạo, quản lý và các giảng viên nội bộ có thể làm đúng và làm tốt công việc của mình, nhằm giúp nhân sự các cấp trong doanh nghiệp học tập, phát triển bản thân và đúng với chiến lược nhân lực của doanh nghiệp.

Triển khai OKR & KPI

Chương trình đào tạo “Triển khai OKR & KPI” do PACE thiết kế, biên soạn và triển khai nhằm giúp các doanh nghiệp nhận biết được bản chất của OKR và KPI trong mối quan hệ với việc quản lý hiệu quả hoạt động. Chương trình này cũng giúp trình bày mô hình xây dựng & vận hành hệ thống OKR và KPI nhằm quản lý hiệu quả các hoạt động.

Vai trò của bộ phận nhân sự là đảm bảo rằng tài sản quan trọng nhất của công ty - vốn con người, đang được nuôi dưỡng và hỗ trợ thông qua hoạt động quản lý các chương trình, chính sách và thủ tục cũng như thúc đẩy môi trường làm việc tích cực, lành mạnh.

Quản lý nhân sự hiệu quả có thể đóng góp năng suất hơn vào định hướng chung của công ty, do đó đảm bảo rằng các mục tiêu được hoàn thành. Đội ngũ quản lý nhân sự ngày nay chịu trách nhiệm nhiều hơn so với các nhiệm vụ hành chính hoặc nhân sự truyền thống. Thay vào đó, bộ phận này cần tập trung hơn vào việc gia tăng giá trị cho việc sử dụng chiến lược nhân viên và đảm bảo rằng các chính sách dành cho nhân viên đang tác động đến doanh nghiệp theo những cách tích cực và có thể đo lường được.