Nhóm công việc về lương thưởng và phúc lợi (C&B)

Nhân viên C&B phải xây dựng cấu trúc lương thưởng và đảm bảo cung cấp những lợi ích cạnh tranh nhằm thu hút và giữ chân nhân tài cho công ty. Các mô tả công việc nhân sự cụ thể như:

• Thực hiện công tác chấm công, quản lý việc nghỉ phép, đi trễ, nghỉ việc…;
•  Xây dựng bảng lương theo vị trí công việc và năng lực;
• Xây dựng chính sách phúc lợi, đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, chế độ bảo hiểm, đóng thuế…
• Xử lý những tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động.