Nhà tuyển dụng cần gì ở lao động phổ thông?

Phóng viên: Nhận định của bà về thị trường “lao động”, việc làm phân khúc “lao động phổ thông” trong thời gian qua?

– Bà TRẦN MINH NGỌC: Nhu cầu tuyển dụng trực tuyến ở nhóm “lao động phổ thông” đã bắt đầu giảm từ tháng 11-2022 đến sau Tết âm lịch vẫn chưa phục hồi. Nhu cầu tuyển dụng “lao động phổ thông” 7 tháng đầu năm 2023 giảm 30%, trong khi người tìm việc tăng gần 3,5 lần so với cùng kỳ năm ngoái.

Trong tháng 7, chỉ nhóm ngành nhân viên kinh doanh, giao nhận và bảo vệ có tăng trưởng nhu cầu tuyển dụng so với quý II/2023, lần lượt là 3%, 15% và 23%. Nhu cầu tuyển dụng của các nhóm công việc dịch vụ nhà hàng và quầy uống (F&B) và bán lẻ, như: nhân viên phục vụ, thu ngân, đầu bếp, bán hàng… và công nhân vẫn tiếp tục giảm trong tháng 7 vừa qua.

Nhà tuyển dụng cần gì ở ứng viên, thưa bà?

– Do ảnh hưởng dây chuyền của nền kinh tế, từ quý IV/2022 đến nay, nhiều doanh nghiệp đã phải thu hẹp quy mô, thậm chí dừng hoạt động. Với các doanh nghiệp còn hoạt động, họ đang thực hiện nhiều kế hoạch để tối ưu hóa chi phí, ưu tiên cắt giảm những khoản chi tiêu không trực tiếp tạo ra doanh thu trong ngắn hạn, giảm hoặc cắt hoàn toàn nhân sự ở những dự án không hiệu quả.

Do đó, DN kỳ vọng người lao động thích ứng, linh động hơn và cần phát huy tinh thần dám thử, dám làm những cái mới, đón nhận những thử thách, yêu cầu công việc đa dạng để cải thiện năng lực cá nhân.

NLĐ và DN cần làm gì để giữ việc làm, củng cố niềm tin vượt qua giai đoạn khó khăn này?

– Điều đầu tiên, cả người lao động và doanh nghiệp cần chủ động lắng nghe để thấu hiểu, hỗ trợ nhau vượt qua giai đoạn này. Đối với doanh nghiệp, hãy chia sẻ tình hình doanh nghiệp với người lao động để họ hiểu hơn về hoàn cảnh doanh nghiệp và tự nhận thức được sự đóng góp của bản thân cho công ty đang được trân trọng như thế nào; quan tâm đến đời sống của người lao động, cố gắng duy trì các khoản lương thưởng quyền lợi cần thiết cho họ.

Với người lao động, cần chủ động tìm hiểu nhiều hơn về thị trường và doanh nghiệp đang làm việc để thấy những khó khăn trong giai đoạn này. Đồng thời, chủ động điều chỉnh kế hoạch, đặt ra các mục tiêu cá nhân ngắn hạn mới cho bản thân để sẵn sàng và nhanh chóng thích nghi với tình hình thị trường nhiều biến động, khó lường như hiện tại.