Đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm, người lao động có thể tự ngừng đóng để nhận trợ cấp?

Khi biết chỉ được hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là 12 tháng - tương ứng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp 12 năm, rất nhiều người lao động muốn ngừng đóng bảo hiểm thất nghiệp để xin hưởng trợ cấp.

Tuy nhiên khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định: Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp BHTN), cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Có thể hiểu, nếu người lao động đóng BHTN trên12 năm thì người lao động tham gia bảo hiểm chỉ được hưởng tối đa 12 tháng trợ cấp thất nghiệp mà không được tính hưởng và bảo lưu thời gian đóng dư.

Theo khoản 7 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, trường hợp đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 36 tháng thì số tháng đóng bảo hiểm còn lại sẽ được bảo lưu làm căn cứ tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Như vậy, dù người lao động có đi làm và đóng BHTN trên12 năm thì thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa nhận được cũng chỉ có 12 tháng.

Nhiều người khi biết rằng chỉ được hưởng 12 tháng thì muốn tự ngừng đóng BHTN để được nhận trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên theo quy định, nếu vẫn còn làm việc thì người lao động bắt buộc phải tham gia BHTN nếu thuộc đối tượng tham gia theo Điều 43 Luật Việc làm chứ không thể tự ngừng đóng BHTN để hưởng trợ cấp thất nghiệp.